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Trouvez les meilleurs experts de l’industrie
Experconnect anime le premier réseau européen d'experts seniors pour répondre aux besoins des entreprises et des grands projets.
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Vous recherchez des compétences expérimentées et rares pour renforcer vos équipes et les faire progresser, assurer la continuité d’un projet complexe, combler un besoin d'expertise ponctuel?
Experconnect vous propose dans les meilleurs délais un de ses experts ou spécialistes seniors, jeunes retraités de votre secteur industriel. Le temps d’une mission, notre expert mobilisera son expérience unique, fruit d’une longue carrière, sa connaissance du terrain, son solide passé de manager et son envie de transmettre, au service de votre objectif.
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Avec le départ à la retraite d’un ingénieur, d’un technicien, d’un spécialiste, c’est tout un pan du capital immatériel de l’entreprise qui disparait. Experconnect est la solution pour répondre à la pénurie de compétences rares et préserver les savoirs.
En 20 ans, Experconnect a constitué une communauté d’experts, d’hommes et de femmes, compétents et passionnés, fiers de valoriser leur expertise. Notre vivier de talents compte 9000 experts et spécialistes seniors.
L’un d’entre eux est celui dont vous avez besoin.
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Pourquoi travailler avec
Experconnect ?
- Pour une entreprise
- Pour un expert senior
Pour bénéficier de compétences opérationnelles
Nos Experts seniors sont disponibles et mobiles. Ils entrent dans le vif de votre sujet, et sont immédiatement opérationnels. Ils portent un regard neuf sur les défis à relever. Ils savent prendre du recul et appréhender des situations complexes ou critiques.
Pour gérer vos alumni retraités
Experconnect constitue votre vivier de compétences stratégiques. Vous pouvez ainsi faire appel à vos anciens collaborateurs retraités, dans le monde entier, de manière simple et sécurisée.
Nous animons des communautés d'Experts seniors pour les fidéliser et maintenir leurs savoir faire.
Pour optimiser les coûts
Le recours aux prestations ponctuelles d’un Expert senior immédiatement opérationnel vous offre un rapport qualité/ prix très compétitif, dans un cadre contractuel à la fois souple et rigoureux.
Avec nos formats de mission sur mesure, vous payez une prestation dans un budget maîtrisé
Pour contribuer à la RSE
La collaboration post-retraite permet de préserver le lien inter-générationnel. Elle favorise la transmission des savoirs et des savoir-faire et l'intégration des jeunes. Elle est devenue un élément clef de la politique RH des entreprises.
Experconnect est entreprise à mission depuis 2023.
Pour transmettre le meilleur de votre expérience
Vous avez l’occasion de transmettre aux plus jeunes une part des savoirs clés de l’entreprise. Vous apportez une forte valeur ajoutée à travers vos connaissances, votre sens du management, votre maturité, votre mémoire des décisions passées, votre culture sectorielle.
Pour rester actif professionnellement
Vous bénéficiez de la diversité des missions et de la satisfaction de participer à des projets d'importance. Vous poursuivez votre contribution active au monde professionnel aux enjeux de votre filière et vous restez au fait des dernières innovations technologiques.
Pour être accompagné dans votre nouvelle activité
Experconnect vous accompagne tout au long de vos missions et prend en charge les aspects commerciaux, juridiques et administratifs de votre nouvelle activité d’indépendant. Experconnect est le catalyseur de votre nouvelle activité.
Pour réaliser des missions rémunérées
La collaboration post-retraite vous permet de rester agile et de générer un revenu proportionnel à votre engagement. Experconnect vous propose un environnement dynamique, motivant et rémunérateur. Vous accédez au meilleur des deux mondes : votre liberté de futur ou jeune retraité et le rythme stimulant de missions en temps choisi.
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Nos clients témoignent
Experconnect est un excellent dispositif pour permettre cette transition professionnelle vers une transition différente. Le premier sens d’Experconnect, c'est de permettre la transmission vis-à-vis des nouveaux jeunes qui nous rejoignent.
On est vraiment dans la définition générique de l'expertise et de la connexion.
Blandine THIBAULT-BIACABE, Global Vice President of HR - Research and Innovation
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Quand, dans une unité, j'ai beaucoup de jeunes et que je suis en difficulté, je vais solliciter Experconnect pour qu'ils grandissent plus vite. Au-delà de la formation qu'ils reçoivent, le complément qu'ils peuvent obtenir à travers ce transfert de compétences et de connaissances apporté par Experconnect est d'une richesse extrême.
Finalement, aujourd'hui, nous avons des besoins en expertise, pas en compétences générales. Ainsi, Experconnect est différent d'une société d'ingénierie de services. L'expérience des experts retraités est très importante pour sécuriser nos trajectoires.
Dominique MINIÈRE, Directeur Exécutif du Groupe EDF en charge de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique
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Depuis 18 mois, nous sommes régulièrement en contact avec EXPERCONNECT afin d'identifier des profils seniors intéressants pour nos activités.
A travers son réseau d'experts très riche en multiples compétences, parfois même, sur des sujets très spécifiques, EXPERCONNECT réussit presque toujours à nous mettre en relation avec l'Expert recherché.
Tout ce travail est réalisé évidemment dans le respect de la confidentialité de nos activités et de la protection de notre propriété intellectuelle. La gestion de la facturation au temps passé est très flexible et reste dans des niveaux de coûts acceptables pour nous.
A travers son réseau d'experts très riche en multiples compétences, parfois même, sur des sujets très spécifiques, EXPERCONNECT réussit presque toujours à nous mettre en relation avec l'Expert recherché.
Tout ce travail est réalisé évidemment dans le respect de la confidentialité de nos activités et de la protection de notre propriété intellectuelle. La gestion de la facturation au temps passé est très flexible et reste dans des niveaux de coûts acceptables pour nous.
Nous sommes donc ravis de notre partenariat avec EXPERCONNECT.
Tristan ROBINO, Directeur Industriel
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Experconnect nous permet de maintenir un lien intergénérationnel et cette capacité à accompagner, à partager, à transmettre.
Pour moi, il y a une dimension très citoyenne et très utile dans Experconnect.
L'Oréal, c'est un équilibre. Experconnect nous permet sur ces populations expérimentées / seniors / retraités, d'avoir cet équilibre.
Je pense que c'est un grand progrès pour la société.
Jean-Claude LE GRAND, DGRH
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Nos articles
Une réflexion permanente sur la collaboration post-retraite relayée auprès des pouvoirs publics et dans les media
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