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Finden Sie die besten Experten der Industrie
Bei Experconnect verbinden wir Unternehmen mit erstklassigen Senior-Talenten.
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Sie sind auf der Suche nach erfahrenen und seltenen Kompetenzen, um Ihre Teams zu verstärken und weiterzuentwickeln, die Kontinuität eines komplexen Projekts zu gewährleisten oder einen punktuellen Bedarf an Fachwissen zu decken?
Experconnect schlägt Ihnen so schnell wie möglich einen seiner Experten vor, welcher aus Ihrem Industriesektor stammt. Für die gesamte Missionsdauer wird unser Experte sein einzigartiges Erfahrungswissen, seine Managementfähigkeit und seinen Wunsch Wissen weiterzugeben, einsetzen, um Sie bei der Umsetzung Ihres Projekts zu unterstützen.
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Wenn ein Ingenieur, Techniker oder Spezialist in den Ruhestand geht, verschwindet ein ganzes Stück des immateriellen Kapitals eines Unternehmens. Experconnect ist die Lösung, um dem Mangel an seltenen Kompetenzen zu begegnen und Expertise zu bewahren.
In 20 Jahren hat das Unternehmen Experconnect einen Pool von kompetenten und leidenschaftlichen Experten aufgebaut, welche hochmotiviert sind, ihre Expertise einzusetzen. Unser Talentpool enthält 9000 Experten und Senior-Spezialisten, von denen Einer genau der sein könnte, den Sie für Ihr Projekt benötigen.
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Warum mit Experconnect arbeiten?
- Für Unternehmen
- Für Senior-Experten
Um von operativen Fähigkeiten zu profitieren
Unsere Senior-Experten sind verfügbar und mobil. Sie tauchen direkt in Ihr Thema ein und sind sofort einsatzbereit. Sie bringen einen frischen Blick auf die Herausforderungen mit, die es zu bewältigen gilt. Sie wissen, wie man Abstand nimmt und komplexe oder kritische Situationen erfasst.
Zur Verwaltung Ihrer pensionierten Alumni
Experconnect bildet Ihren Pool an strategischen Kompetenzen. So können Sie auf Ihre ehemaligen, in den Ruhestand gegangenen, Mitarbeitenden weltweit, einfach und sicher zurückgreifen.
Wir betreuen Gemeinschaften von Senior-Experten, um sie zu binden und ihre Schlüsselkompetenzen zu sichern.
Zur Optimisierung der Kosten
Der Einsatz von sofort einsatzbereiten Senior-Experten für punktuelle Leistungen bietet Ihnen ein äußerst wettbewerbsfähiges Preis-Leistungs-Verhältnis in einem rechtssicheren Vertragsrahmen, der jedoch flexibles Handeln ermöglicht.
Zur Förderung der sozialen Verantwortung von Unternehmen
Die Zusammenarbeit nach dem Ruhestand hilft, die generationsübergreifende Verbindung zu bewahren. Sie fördert die Weitergabe von Wissen und Schlüsselkompetenzen sowie die Integration junger Talente. Sie ist zu einem zentralen Element der Personalpolitik von Unternehmen geworden.
Um das beste aus Ihrer Erfahrung weiterzugeben
Sie haben die Gelegenheit, den Jüngeren einen Teil des entscheidenden Wissens des Unternehmens zu vermitteln.
Durch Ihr Erfahrungswissen, Ihr Managementgeschick, Ihre Reife, implizites Wissen und Ihre Branchenkenntnisse leisten Sie einen wertvollen Beitrag.
Um professionell aktiv zu bleiben
Sie profitieren von der Vielfalt an Missionen und der bereichernden Erfahrung, an wichtigen Projekten teilzunehmen. Sie leisten ihren aktiven Beitrag in der Berufswelt, in Einsätzen Ihrer Branche und bleiben auf dem Laufenden über die neuesten technologischen Innovationen.
Um in Ihrer neuen Tätigkeit begleitet zu werden
Experconnect begleitet Sie während der gesamten Missionszeit und verantwortet kommerzielle, juristische und administrative Aspekte ihrer neuen selbstständigen Tätigkeit. Experconnect ist der Katalysator Ihrer neuen Tätigkeit.
Um bezahlte Missionen anzutreten
Die Zusammenarbeit mit uns, im Ruhestand ermöglicht es Ihnen flexibel zu bleiben und ein Einkommen zu generieren, dass proportional zu Ihrem Engagement ist. Experconnect bietet Ihnen ein dynamisches, motivierendes und einträgliches Umfeld. Sie genießen das Beste aus beiden Welten: Ihre Freiheit als Ruheständler und die spannende Dynamik ausgewählter Projekte.
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Nos clients témoignent
Experconnect est un excellent dispositif pour permettre cette transition professionnelle vers une transition différente. Le premier sens d’Experconnect, c'est de permettre la transmission vis-à-vis des nouveaux jeunes qui nous rejoignent.
On est vraiment dans la définition générique de l'expertise et de la connexion.
Blandine THIBAULT-BIACABE, Global Vice President of HR - Research and Innovation
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Quand, dans une unité, j'ai beaucoup de jeunes et que je suis en difficulté, je vais solliciter Experconnect pour qu'ils grandissent plus vite. Au-delà de la formation qu'ils reçoivent, le complément qu'ils peuvent obtenir à travers ce transfert de compétences et de connaissances apporté par Experconnect est d'une richesse extrême.
Finalement, aujourd'hui, nous avons des besoins en expertise, pas en compétences générales. Ainsi, Experconnect est différent d'une société d'ingénierie de services. L'expérience des experts retraités est très importante pour sécuriser nos trajectoires.
Dominique MINIÈRE, Directeur Exécutif du Groupe EDF en charge de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique
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Depuis 18 mois, nous sommes régulièrement en contact avec EXPERCONNECT afin d'identifier des profils seniors intéressants pour nos activités.
A travers son réseau d'experts très riche en multiples compétences, parfois même, sur des sujets très spécifiques, EXPERCONNECT réussit presque toujours à nous mettre en relation avec l'Expert recherché.
Tout ce travail est réalisé évidemment dans le respect de la confidentialité de nos activités et de la protection de notre propriété intellectuelle. La gestion de la facturation au temps passé est très flexible et reste dans des niveaux de coûts acceptables pour nous.
A travers son réseau d'experts très riche en multiples compétences, parfois même, sur des sujets très spécifiques, EXPERCONNECT réussit presque toujours à nous mettre en relation avec l'Expert recherché.
Tout ce travail est réalisé évidemment dans le respect de la confidentialité de nos activités et de la protection de notre propriété intellectuelle. La gestion de la facturation au temps passé est très flexible et reste dans des niveaux de coûts acceptables pour nous.
Nous sommes donc ravis de notre partenariat avec EXPERCONNECT.
Tristan ROBINO, Directeur Industriel
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Experconnect nous permet de maintenir un lien intergénérationnel et cette capacité à accompagner, à partager, à transmettre.
Pour moi, il y a une dimension très citoyenne et très utile dans Experconnect.
L'Oréal, c'est un équilibre. Experconnect nous permet sur ces populations expérimentées / seniors / retraités, d'avoir cet équilibre.
Je pense que c'est un grand progrès pour la société.
Jean-Claude LE GRAND, DGRH
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Nos articles
Une réflexion permanente sur la collaboration post-retraite relayée auprès des pouvoirs publics et dans les media
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