Encuentre a los mejores expertos de la industria
Experconnect impulsa la primera red de expertos senior para responder a las necesidades de las empresas y de los grandes proyectos.
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¿Busca competencias experimentadas y poco comunes para reforzar a sus equipos y hacerlos progresar, asegurar la continuidad de un proyecto complejo, cubrir una necesidad puntual de experiencia?
Experconnect le propone, en los mejores plazos, uno de sus expertos o especialistas senior, jóvenes jubilados de su sector industrial. Durante el tiempo de una misión, nuestro experto movilizará su experiencia única, fruto de una larga carrera, su conocimiento del terreno, su sólido pasado como directivo y sus ganas de transmitir, al servicio de su objetivo.
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Con la jubilación de un ingeniero, técnico o especialista, desaparece todo un segmento del capital intangible de la empresa. Experconnect es la solución para abordar la escasez de habilidades poco comunes y preservar el conocimiento.
Durante más de 20 años, Experconnect ha creado una comunidad de expertos, hombres y mujeres cualificados y apasionados, orgullosos de promover su experiencia. Nuestra base de talento incluye 9500 expertos y especialistas sénior.
Uno de ellos es justo lo que necesitas.
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Nos articles
Une réflexion permanente sur la collaboration post-retraite relayée auprès des pouvoirs publics et dans les media
¿Por qué trabajar con Experconnect?
- Para empresas
- Para expertos seniores
Para beneficiarse de competencias operativas
Nuestros expertos senior están disponibles y son móviles. Se adentran en el núcleo de su asunto y son inmediatamente operativos. Aportan una mirada nueva sobre los retos a afrontar. Saben tomar perspectiva y comprender situaciones complejas o críticas.
Para gestionar a sus alumni jubilados
Experconnect constituye su vivero de competencias estratégicas. Puede recurrir fácilmente a sus antiguos colaboradores jubilados, en todo el mundo, de manera sencilla y segura.
Dinamizamos comunidades de expertos senior para fidelizarlos y mantener su saber hacer.
Para optimizar los costes
Recurrir a prestaciones puntuales de un experto senior inmediatamente operativo le ofrece una relación calidad/precio muy competitiva, dentro de un marco contractual a la vez flexible y riguroso.
Con nuestros formatos de misión a medida, paga una prestación dentro de un presupuesto controlado.
Para contribuir a la RSC
La colaboración posjubilación permite preservar el vínculo intergeneracional. Favorece la transmisión de conocimientos y de saber hacer y la integración de los jóvenes. Se ha convertido en un elemento clave de la política de RRHH de las empresas.
Para transmitir lo mejor de su experiencia
Tiene la oportunidad de transmitir a los más jóvenes una parte de los conocimientos clave de la empresa. Aporta un gran valor añadido a través de sus conocimientos, su sentido del liderazgo, su madurez, la memoria de decisiones pasadas y su cultura sectorial.
Para mantenerse activo profesionalmente
Se beneficia de la diversidad de misiones y de la satisfacción de participar en proyectos importantes. Continúa contribuyendo activamente al mundo profesional en los retos de su sector y se mantiene al corriente de las últimas innovaciones tecnológicas.
Para estar acompañado en su nueva actividad
Experconnect le acompaña a lo largo de sus misiones y se ocupa de los aspectos comerciales, jurídicos y administrativos de su nueva actividad como autónomo. Experconnect es el catalizador de su nueva actividad.
Para realizar misiones remuneradas
La colaboración post-jubilación le permite mantenerse ágil y generar un ingreso proporcional a su compromiso. Experconnect le propone un entorno dinámico, motivador y remunerador. Accede a lo mejor de ambos mundos: su libertad de futuro o de joven jubilado y el ritmo estimulante de misiones en el tiempo que escoja.
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Nos clients témoignent
Experconnect est un excellent dispositif pour permettre cette transition professionnelle vers une transition différente. Le premier sens d’Experconnect, c'est de permettre la transmission vis-à-vis des nouveaux jeunes qui nous rejoignent.
On est vraiment dans la définition générique de l'expertise et de la connexion.
Blandine THIBAULT-BIACABE, Global Vice President of HR - Research and Innovation
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Quand, dans une unité, j'ai beaucoup de jeunes et que je suis en difficulté, je vais solliciter Experconnect pour qu'ils grandissent plus vite. Au-delà de la formation qu'ils reçoivent, le complément qu'ils peuvent obtenir à travers ce transfert de compétences et de connaissances apporté par Experconnect est d'une richesse extrême.
Finalement, aujourd'hui, nous avons des besoins en expertise, pas en compétences générales. Ainsi, Experconnect est différent d'une société d'ingénierie de services. L'expérience des experts retraités est très importante pour sécuriser nos trajectoires.
Dominique MINIÈRE, Directeur Exécutif du Groupe EDF en charge de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique
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Depuis 18 mois, nous sommes régulièrement en contact avec EXPERCONNECT afin d'identifier des profils seniors intéressants pour nos activités.
A travers son réseau d'experts très riche en multiples compétences, parfois même, sur des sujets très spécifiques, EXPERCONNECT réussit presque toujours à nous mettre en relation avec l'Expert recherché.
Tout ce travail est réalisé évidemment dans le respect de la confidentialité de nos activités et de la protection de notre propriété intellectuelle. La gestion de la facturation au temps passé est très flexible et reste dans des niveaux de coûts acceptables pour nous.
A travers son réseau d'experts très riche en multiples compétences, parfois même, sur des sujets très spécifiques, EXPERCONNECT réussit presque toujours à nous mettre en relation avec l'Expert recherché.
Tout ce travail est réalisé évidemment dans le respect de la confidentialité de nos activités et de la protection de notre propriété intellectuelle. La gestion de la facturation au temps passé est très flexible et reste dans des niveaux de coûts acceptables pour nous.
Nous sommes donc ravis de notre partenariat avec EXPERCONNECT.
Tristan ROBINO, Directeur Industriel
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Experconnect nous permet de maintenir un lien intergénérationnel et cette capacité à accompagner, à partager, à transmettre.
Pour moi, il y a une dimension très citoyenne et très utile dans Experconnect.
L'Oréal, c'est un équilibre. Experconnect nous permet sur ces populations expérimentées / seniors / retraités, d'avoir cet équilibre.
Je pense que c'est un grand progrès pour la société.
Jean-Claude LE GRAND, DGRH
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