Les conséquences de la réforme du CER inscrite dans la loi de finances 2026 sont inquiétante pour les entreprises françaises et impactent les plans des cadres seniors envisageant une poursuite d'activité.
Experconnect et le cabinet Bilendi ont conduit une étude sur un panel de cadres seniors afin de comprendre si cette réforme allait modifier leur plans de poursuite d'activité. Les résultats de l'étude montrent par ailleurs que, loin d'avoir les effets économiques escomptés, cette réforme pourrait voir se creuser un déficit cumulé de 12 milliards d'euros à l'horizon 2036.
Le détail de l'étude est disponible ici.
Le Créateur de la Collaboration Post-Retraite
Depuis plus de 20 ans, Experconnect valorise l’expérience des experts et spécialistes seniors, les retraités en particulier, pour permettre aux entreprises de continuer à bénéficier de leur expérience, leurs connaissances et leur mémoire. Le recours aux retraités permet de sécuriser les projets, de préserver les savoirs, de soutenir le développement international, d’accompagner la montée en compétence des générations suivantes, et d’innover / acquérir des nouvelles compétences par la fertilisation croisée.
Pour ses clients, Experconnect constitue, anime, forme, motive et fidélise le pool de leurs anciens.
Experconnect compte près de 10000 experts et spécialistes issus de différentes industries, et travaille avec les plus grands groupes, notamment dans les secteurs de l’énergie, de l’aéronautique, du spatial, du naval, de la défense, de la mobilité et du luxe. Experconnect est présent dans de nombreux pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie et mène des missions dans le monde entier pour ses clients.