[Monster.fr – 31/07/2020] Pascal Dardenne, directeur du développement chez Experconnect, s’entretient avec le site de recherche d’emploi Monster.fr sur la valeur des experts seniors pour les entreprises. Il s’attaque à 7 idées reçues sur le travail des seniors.

Avec des arguments tirés de l’ouvrage rédigé par Caroline Young, Gilles Effront et Jean-Yves Ruaux, « Pourquoi le travail post retraite est indispensable? » – disponible en téléchargement gratuit sur notre site – il répond aux questions idées reçues les plus fréquentes:

• Les seniors coûtent trop cher
• Les seniors prennent la place de jeunes
• Les seniors ne s’adaptent pas aux nouvelles technologies
• Les seniors n’ont pas l’esprit d’équipe
• Les seniors sont lents
• Les seniors sont persuadés qu’ils savent mieux
• Les seniors sont une contrainte

en montrant qu’au contraire les seniors sont un atout économique, qu’ils favorisent le transfert de compétences vers les jeunes générations, qu’ils ont soif d’apprendre et de transmettre.